Назначение учредителя на должность генерального директора требует соблюдения корпоративных процедур и правильного оформления документов. Рассмотрим пошаговый процесс назначения.
Содержание
Назначение учредителя на должность генерального директора требует соблюдения корпоративных процедур и правильного оформления документов. Рассмотрим пошаговый процесс назначения.
1. Подготовительные действия
1.1. Проверка ограничений
- Отсутствие запретов на занятие должностей (судимости, банкротства)
- Совпадение данных в учредительных документах
- Проверка на дисквалификацию в реестре ФНС
1.2. Необходимые документы
Документ | Примечание |
Решение единственного учредителя | Или протокол общего собрания |
Заявление о согласии | От будущего директора |
Копия паспорта | Страницы с фото и пропиской |
2. Процедура назначения
2.1. Для единственного учредителя
- Принять решение о назначении себя директором
- Оформить решение в письменной форме
- Подписать приказ о вступлении в должность
- Ознакомиться с должностными инструкциями
2.2. Для нескольких учредителей
- Провести общее собрание участников
- Оформить протокол решения о назначении
- Указать срок полномочий и размер вознаграждения
- Проголосовать согласно долям в уставном капитале
3. Оформление трудовых отношений
3.1. Трудовой договор
Раздел договора | Особенности |
Предмет договора | Указать двойной статус (учредитель-директор) |
Обязанности | Ссылка на устав и должностную инструкцию |
Оплата труда | Фиксированный оклад или процент от прибыли |
3.2. Дополнительные документы
- Должностная инструкция генерального директора
- Приказ о приеме на работу
- Запись в трудовой книжке
- Соглашение о конфиденциальности (при необходимости)
4. Регистрационные действия
4.1. Внесение изменений в ЕГРЮЛ
- Заполнить форму Р14001 (при смене директора)
- Заверить подпись заявителя у нотариуса
- Подать документы в налоговую инспекцию
- Получить лист записи ЕГРЮЛ
4.2. Уведомление госорганов
- Банк (для обновления карточек подписей)
- Контрагенты (по необходимости)
- Лицензирующие органы (при наличии лицензий)
5. Особенности налогообложения
- Обязательные страховые взносы с зарплаты директора
- НДФЛ 13% с выплачиваемого вознаграждения
- Возможность оформления дивидендов вместо зарплаты
- Отчетность как за работника и как за учредителя
Правильное оформление учредителя в качестве директора ООО обеспечит юридическую чистоту всех корпоративных и трудовых отношений.